Установление пенсии ребенку-инвалиду и выплаты по уходу за ним в ОСФР по ДНР
Установление пенсии ребенку-инвалиду и выплаты по уходу за ним в ОСФР по ДНР
Если ранее выплаты на ребенка-инвалида осуществлялись управлением труда и социальной защиты населения (УТСЗН), то теперь это делает и Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике.
При обращении за установлением пенсии в ОСФР по ДНР необходимо предоставить следующий перечень документов:
1. Паспорт РФ заявителя (оригинал + копия).
2. Свидетельство о рождении ребенка-инвалида (оригинал + копия).
Важно! Ребенок должен быть гражданином РФ.
3. СНИЛС заявителя и ребенка (оригинал + копия).
4. Справка по форме 8 о регистрации по месту жительства ребенка (выдает миграционная служба).
5. Документ, подтверждающий инвалидность ребенка.
6. Банковские реквизиты.
Для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком-инвалидом дополнительно приложите:
1. Паспорт РФ заявителя (оригинал + копия).
2. Свидетельство о рождении ребенка-инвалида (оригинал + копия).
Важно! Ребенок должен быть гражданином РФ.
3. СНИЛС заявителя и ребенка (оригинал + копия).
4. ИНН РФ заявителя (оригинал + копия).
5. Справка по форме 8 о регистрации по месту жительства ребенка (выдает миграционная служба).
6. Документ, подтверждающий инвалидность ребенка.
7. Документ о смене фамилии (свидетельство о браке, разводе и др.) в случае, если у заявителя и ребенка разные фамилии.
8. Банковские реквизиты.
Обращаем внимание, что заявление на получение выплат заявитель заполняет собственноручно.
Документы необходимо предоставить в клиентскую службу по месту жительства, предварительно записавшись на прием.
Записаться можно лично в клиентской службе по телефонам горячих линий https://sfr.gov.ru/branches/doneck/info/~0/8251 и с помощью электронных услуг и сервисов СФР: https://es.pfrf.ru/znp/.
Минтруд России и Национальная ассоциация охраны труда подписали соглашение о сотрудничестве
Минтруд России и Национальная ассоциация охраны труда (НАОТ) подписали соглашение о сотрудничестве. Свои подписи под документами поставили глава Минтруда России Антон Котяков и генеральный директор НАОТ Ольга Кондратьева.
Подписанное сегодня соглашение своевременное и важное решение. Его актуальность обусловлена текущим состоянием рынка труда, серьезным пересмотром технологических цепочек на отдельных предприятиях. Мы видим, что внутренние процессы на предприятиях меняются. Это актуализирует запрос на необходимость поиска и подготовки высококвалифицированных кадров по охране труда. Сегодня ассоциация со своими экспертным опытом и навыками готова консолидировать лучшие практики, включиться во всеобъемлющую разъяснительную кампанию по нормативной базе для бизнеса, оказывать содействие в обучении и подборе сотрудников в сфере охраны труда. Соответствующий план совместной работы на ближайший год сформирован. Подписанное соглашение фундамент, на котором будет строиться наша работа в этом направлении, отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
Как подчеркнул Министр, важно, чтобы все российские организации независимо от того, где они территориально расположены, имели возможность внедрять лучшие российские и мировые практики, получать оперативные консультации по применению законодательства в области охраны труда. Здесь важна систематическая экспертная поддержка, возможность регулярного обмена опытом. Инициатива работодателей и крупнейших представителей рынка услуг в области охраны труда по созданию единой площадки для выработки общей позиции отрасли своевременная инициатива. От того, насколько высок уровень культуры безопасности труда напрямую зависит жизнь и здоровье работников, подчеркнул Министр.
Эксперты НАОТ уже принимают активное участие в разработке и обсуждении проектов нормативных актов. Такое сотрудничество поможет внедрять наиболее перспективные и безопасные технологии на производстве.
Ассоциация является уникальным объединением организаций, работающих по всем направлениям деятельности в области охраны труда от оценки профессиональных рисков до обеспечения средствами индивидуальной защиты. Мы обладаем высоким экспертным опытом, а это, безусловно, важный ресурс. Уверена, что наше сотрудничество с Минтрудом России будет долгосрочным и принесет пользу, как государству и работодателям в целом, так и каждому работнику в частности, отметила генеральный директор НАОТ Ольга Кондратьева.
Напомним, в 2021 году была принята обновленная редакция Х раздела Трудового кодекса, которая предусматривает управление профессиональными рисками как основу высокого уровня обеспечения безопасности труда работников. Цель изменений формирование новой превентивной модели обеспечения безопасности работников. Работодатели получили инструменты, которые позволяют создать адресную систему защиты работника с акцентом на специфику конкретного предприятия или рабочего места.
На VIII Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ) со стороны экспертов и бизнеса появилась инициатива о создании экспертного сообщества для специалистов в области охраны труда и производственной безопасности. 26 октября 2023 года была зарегистрирована Национальная ассоциация охраны труда, основной целью которой является развитие системы предотвращения несчастных случаев на производстве, снижения уровня травматизма и профессиональной заболеваемости работников.
