Для привлечения иностранной рабочей силы из визовых стран работодатель должен оформить заявку с использованием автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» и подать документы в Министерство труда и социальной защиты ДНР для выделения квоты.
Важно помнить, что размер зарплаты иностранного сотрудника должен превышать величину прожиточного минимума и размер минимальной заработной платы в ДНР. Другие подробности — в карточках.
